Cross-Cultural Competency Workshops for Employers

Gestion de la performance et feedback

Au cours de cette session interactive, nous explorerons des techniques de communication efficaces pour fournir aux professionnels formés à l’étranger (PFE) un retour d’information quotidien ainsi qu’un retour d’information sur l’évaluation des performances ; nous utiliserons des informations sur les différences de perception, les styles de communication et le conditionnement culturel pour explorer l’efficacité des styles de retour d’information actuels et aborder les ajustements potentiels de ces styles ; et nous utiliserons un paradigme de résolution de problèmes pour analyser et mettre en pratique des études de cas portant sur des situations de retour d’information.

Objectif d’apprentissage – Au cours de cette session, vous apprendrez :

Des techniques de communication efficaces pour fournir un feed-back quotidien et d’évaluation de la performance.
Des stratégies pour aider les PEI à participer efficacement au processus de gestion du rendement de votre lieu de travail.