Un message re\u00e7u du Dr Joel Moody, chef de la pr\u00e9vention et sous-ministre adjoint :<\/p>\n
La Semaine de la petite entreprise est l\u2019occasion de soutenir les petites entreprises en faisant la promotion de ressources nouvelles et existantes qui aident \u00e0 pr\u00e9venir les blessures, les maladies et les d\u00e9c\u00e8s dans leurs milieux de travail. Dans le cadre de\u00a0notre strat\u00e9gie provinciale en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail,\u00a0La pr\u00e9vention, \u00e7a\u00a0marche!<\/a>, je partage une collection de ressources provenant de l\u2019ensemble du syst\u00e8me qui facilitent la sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail pour les petites entreprises.<\/p>\n Merci \u00e0 nos partenaires du syst\u00e8me de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 de continuer \u00e0 soutenir les petites entreprises en d\u00e9veloppant des ressources gratuites, accessibles et pertinentes qui contribuent \u00e0 rendre les lieux de travail plus s\u00e9curitaires.<\/p>\n Afin de faire conna\u00eetre au plus grand nombre de personnes ces ressources pour les petites entreprises, veuillez partager ce courriel avec vos r\u00e9seaux et vos clients.<\/p>\n Commencez par les normes d\u2019emploi<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n Petites entreprises \u2013 Votre guide sur la Loi sur les normes d\u2019emploi<\/a>: Un r\u00e9sum\u00e9 des normes d\u2019emploi importantes \u00e0 conna\u00eetre.<\/p>\n Ressources \u00e9ducatives\u00a0\u2013 Votre guide sur la Loi sur les normes d\u2019emploi<\/a>: Outils, calculateurs, vid\u00e9os et s\u00e9ances d\u2019information pour expliquer les droits des employ\u00e9s et les obligations des employeurs en ce qui concerne les normes d\u2019emploi.<\/p>\n Affiche et documents d\u2019information obligatoires pour les employeurs<\/a>: Dans certaines circonstances, les employeurs et les recruteurs sont l\u00e9galement tenus de remettre aux employ\u00e9s une ou plusieurs affiches et documents obligatoires du minist\u00e8re du Travail, de l\u2019Immigration, de la Formation et du D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n Commencez par la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n Le risque de d\u00e9c\u00e8s et de blessures graves est plus \u00e9lev\u00e9 pour les petites entreprises que pour les moyennes et grandes entreprises<\/p>\n Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 pour les petites entreprises<\/a>: Renseignez-vous sur vos responsabilit\u00e9s en tant qu\u2019employeur de petite entreprise et sur la fa\u00e7on d\u2019obtenir de l\u2019aide pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de votre lieu de travail.<\/p>\n Contr\u00f4le de s\u00e9curit\u00e9 de la WSIB\u00a0(en anglais seulement)<\/a>\u00a0: Comparez vos statistiques sur la s\u00e9curit\u00e9 avec celles d\u2019autres entreprises de taille similaire dans votre secteur.<\/p>\n Service de conseil aux petites entreprises<\/a>\u00a0(en anglais seulement)\u00a0: Obtenez un soutien gratuit et personnalis\u00e9 par un expert en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n Cr\u00e9er une politique de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n La\u00a0Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a>\u00a0exige que toutes les entreprises \u00e9laborent une politique \u00e9crite en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail. Les entreprises sont tenues d\u2019examiner la politique chaque ann\u00e9e et d\u2019\u00e9laborer et maintenir un programme pour la mettre en \u0153uvre.<\/p>\n Manuel de ressources sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 pour les petites entreprises\u00a0(en anglais seulement)\u00a0:<\/a>\u00a0Processus \u00e9tape par \u00e9tape avec une liste d\u2019actions facile \u00e0 suivre.<\/p>\n Prot\u00e9ger les nouveaux et les jeunes travailleurs<\/strong><\/p>\n Des \u00e9tudes montrent que les nouveaux et les jeunes travailleurs en Ontario sont\u00a0quatre\u00a0<\/em><\/strong>fois plus susceptibles de se blesser au cours de leur premier mois de travail qu\u2019\u00e0 tout autre moment.<\/p>\n Listes de contr\u00f4le pour les nouveaux et les jeunes travailleurs\u00a0<\/a>(en anglais seulement): Guide pour les employeurs, les superviseurs et les travailleurs lors de leur orientation initiale sur un lieu de travail.<\/p>\n Prot\u00e9ger contre la violence et le harc\u00e8lement au travail et am\u00e9liorer la sant\u00e9 mentale au travail<\/strong><\/p>\n La\u00a0Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a>\u00a0exige que les employeurs \u00e9laborent des politiques concernant la\u00a0violence au travail<\/a>, le\u00a0harc\u00e8lement au travail<\/a>, et qu\u2019ils \u00e9laborent et maintiennent un programme pour mettre en \u0153uvre la politique.<\/p>\n Outils d\u2019\u00e9valuation des risques de violence sur le lieu de travail<\/a>\u00a0(en anglais seulement): Aide \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de la violence au travail et \u00e0 la planification de votre programme de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n Enqu\u00eates sur le harc\u00e8lement en milieu de travail dans les petites entreprises<\/a>\u00a0(en anglais seulement): Conseils utiles aux employeurs pour faciliter le processus d\u2019enqu\u00eate sur les plaintes li\u00e9es au harc\u00e8lement au travail.<\/p>\n Webinaire\u00a0sur le renforcement des capacit\u00e9s en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 psychologique<\/a>: Des outils pratiques pour \u00e9laborer des strat\u00e9gies simples qui auront une incidence sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 psychologiques dans votre milieu de travail.<\/p>\n StressAssess<\/a>\u00a0<\/u>(en anglais seulement): Aide \u00e0 l\u2019identification des risques psychosociaux pouvant conduire au stress et \u00e0 une blessure psychologique, et suggestions et pistes pour y rem\u00e9dier, afin de pr\u00e9venir les dommages.<\/p>\n R\u00e9duire la transmission des maladies respiratoires<\/strong><\/p>\n Il est important que les employeurs disposent d\u2019un plan de\u00a0protection\u00a0contre la transmission de\u00a0la COVID-19\u00a0et d\u2019autres maladies respiratoires sur leur lieu de travail. Cela permettra \u00e0 toutes les entreprises de l\u2019Ontario de rester ouvertes et en s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n Outil d\u2019\u00e9laboration des plans de s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a>: Aide \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan personnalis\u00e9 de\u00a0protection\u00a0contre\u00a0la transmission de la COVID-19\u00a0dans votre milieu de travail.<\/p>\n Demander un remboursement pour la formation de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n Programme de formation en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 pour les petites entreprises<\/a>: Remboursement aux employeurs admissibles pour la formation de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, pour un employ\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 dans un milieu de travail de l\u2019Ontario.<\/p>\n \u00c9valuer les dangers et les expositions sur le lieu de travail<\/strong><\/p>\n AirAssess\u00a0<\/a>(en anglais seulement): cette application \u00e9value la qualit\u00e9 de l\u2019air dans votre lieu de travail et vous fournit des id\u00e9es pour prendre des mesures sur tout probl\u00e8me de qualit\u00e9 de l\u2019air.<\/p>\n HazardAssess<\/a>\u00a0(en anglais seulement): cette application effectue un audit de vos conditions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, identifie les probl\u00e8mes, enregistre et partage les r\u00e9sultats aux fins d\u2019intervention et de suivi.<\/p>\n Calculateur du stress d\u00fb \u00e0 la chaleur bas\u00e9 sur l\u2019indice Humidex\u00a0(en anglais seulement):<\/a>\u00a0cet outil utilise la temp\u00e9rature et le pourcentage d\u2019humidit\u00e9 pour calculer l\u2019indice humidex et fournir les mesures recommand\u00e9es (pour les travailleurs \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur).<\/p>\n Outil de r\u00e9glage des limites d\u2019exposition professionnelle (LEP<\/a>)\u00a0(en anglais seulement): cet outil calcule les limites d\u2019exposition en milieu de travail rajust\u00e9es en fonction d\u2019une p\u00e9riode de travail inhabituelle ou prolong\u00e9e.<\/p>\n Initiative pour les travailleurs dans des lieux de travail sains \u2013 exposition \u00e0 la silice<\/a>: Webinaire gratuit pr\u00e9sentant des informations sur la mani\u00e8re de prot\u00e9ger les travailleurs contre l\u2019exposition \u00e0 la silice et de pr\u00e9venir les maladies professionnelles sur les lieux de travail industriels.<\/p>\n B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un soutien sp\u00e9cifique au secteur<\/strong><\/p>\n Infrastructure\u00a0Health\u00a0&\u00a0Safety\u00a0Association<\/a>\u00a0(IHSA) (en anglais seulement)\u00a0est au service des secteurs de la construction, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, des services publics, des granulats, du gaz naturel, du b\u00e9ton pr\u00eat \u00e0 l\u2019emploi et des transports.<\/p>\n Public Services\u00a0Health\u00a0&\u00a0Safety\u00a0Association<\/a>\u00a0(PSHSA) (en anglais seulement) travaille avec les employeurs du secteur public et du secteur parapublic de l\u2019Ontario.<\/p>\n