Qu’il s’agisse de mettre en lumi\u00e8re une vision, d’\u00e9clairer une id\u00e9e d’entreprise ou d’inspirer la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d’entrepreneurs, Catherine Priestman, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale de CP Business Solutions Inc. a toujours mis ses comp\u00e9tences, sa personnalit\u00e9 et tout son c\u0153ur dans tout ce qu’elle fait.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
“Je suis entrepreneur depuis l’\u00e2ge de huit ans”, explique Cathy, citant des exemples aussi divers que le fait de d\u00e9terrer des vers et de les vendre \u00e0 des p\u00eacheurs lorsqu’elle \u00e9tait petite, la gestion d’une “\u00e9cole maternelle” d’\u00e9t\u00e9 \u00e0 dix ans, ou la fabrication et la vente de v\u00eatements pour les poup\u00e9es Cabbage Patch \u00e0 quatorze ans.
On pourrait penser que ces premiers pas en tant qu’entrepreneur l’auraient conduite directement l\u00e0 o\u00f9 elle se trouve aujourd’hui : une chef d’entreprise respect\u00e9e, une propri\u00e9taire de petite entreprise prosp\u00e8re et une professionnelle dou\u00e9e en mati\u00e8re de strat\u00e9gie d’image et de marketing. Mais elle a d’abord emprunt\u00e9 une autre voie.
R\u00e9pondant \u00e0 un appel pressant \u00e0 servir, Cathy s’est engag\u00e9e dans l’arm\u00e9e. C’est l\u00e0 qu’elle a perfectionn\u00e9 ses comp\u00e9tences en r\u00e9fl\u00e9chissant rapidement et en agissant de mani\u00e8re d\u00e9cisive en se sp\u00e9cialisant dans la logistique. De plus, l’arm\u00e9e a \u00e9galement satisfait son d\u00e9sir de faire une diff\u00e9rence dans la vie des autres, o\u00f9 elle a particip\u00e9 \u00e0 des op\u00e9rations de secours et \u00e0 des missions de maintien de la paix, entre autres possibilit\u00e9s.
Pour Cathy, passer de l’arm\u00e9e au marketing n’\u00e9tait pas tant un saut qu’une progression naturelle.
“Dans l’arm\u00e9e, j’aimais r\u00e9soudre les probl\u00e8mes. J’aimais les grands projets avec de multiples pi\u00e8ces mobiles. Je me suis \u00e9panouie \u00e0 trouver comment toutes les pi\u00e8ces pouvaient s’embo\u00eeter et fonctionner ensemble de mani\u00e8re optimale, et \u00e0 m’assurer qu’aucun d\u00e9tail n’\u00e9tait n\u00e9glig\u00e9”, dit-elle.
C’est cette ing\u00e9niosit\u00e9 et cette cr\u00e9ativit\u00e9 qui ont motiv\u00e9 Cathy \u00e0 fonder CP Business Solutions Inc, une \u00e9quipe de strat\u00e8ges de l’image et de r\u00e9solveurs de probl\u00e8mes cr\u00e9atifs qu’elle dirige depuis plus de 20 ans (l’entreprise elle-m\u00eame est constitu\u00e9e en soci\u00e9t\u00e9 depuis 2012). Fond\u00e9e sur les principes de d\u00e9couverte du potentiel, d’inspiration de la cr\u00e9ativit\u00e9, d’instauration de la confiance et d’\u00e9laboration de solutions, CP Business Solutions s’efforce continuellement de d\u00e9passer les attentes par l’excellence en mati\u00e8re de marketing – des objectifs qui peuvent \u00eatre li\u00e9s \u00e0 l’\u00e9poque militaire de Cathy.
“Je suis fascin\u00e9e, quand j’y pense, par la fa\u00e7on dont mon exp\u00e9rience initiale se transpose dans ma carri\u00e8re actuelle”, d\u00e9clare Cathy. “Par exemple, la strat\u00e9gie d’image de marque ne consiste pas seulement \u00e0 avoir un joli logo. Il s’agit de d\u00e9finir ce que vous voulez que votre organisation soit et comment vous voulez le partager avec votre client\u00e8le. Oui, il s’agit d’avoir une carte de visite que vous \u00eates fier de distribuer. Mais bien plus que cela, il s’agit de s’assurer que vous avez une marque, une apparence, un impact et une approche coh\u00e9rents dans tout ce que vous faites, sur toutes les plateformes, dans tous les aspects de votre activit\u00e9 et de son fonctionnement”.
C’est pr\u00e9cis\u00e9ment lorsque toutes ces pi\u00e8ces mobiles se rejoignent que Cathy est inspir\u00e9e de continuer \u00e0 faire ce qu’elle fait.
“Ce qui m’enthousiasme, c’est de cr\u00e9er des solutions qui donnent une bonne image aux autres”, dit-elle. “D\u00e9finir une strat\u00e9gie d’image de marque peut \u00eatre un processus compliqu\u00e9. Mais lorsque nous y parvenons, lorsque nous \u00e9tablissons ce lien avec nos clients et suscitons une r\u00e9action \u00e9motionnelle, lorsque nous mettons en valeur nos clients pour qu’ils puissent r\u00e9ussir, lorsque nous cr\u00e9ons quelque chose de g\u00e9nial qui aide quelqu’un d’autre \u00e0 se lancer – cela m’alimente !<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Cathy a toujours eu une forte conscience sociale, et la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises est int\u00e9gr\u00e9e dans les activit\u00e9s quotidiennes de sa soci\u00e9t\u00e9. Cela se traduit \u00e9galement par les nombreuses fa\u00e7ons dont elle redonne \u00e0 la communaut\u00e9 et inspire la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d’entrepreneurs.
Cathy s’acquitte de cette t\u00e2che par le biais de sa campagne de dons caritatifs, le Spotlight Fund, gr\u00e2ce auquel les organisations int\u00e9ress\u00e9es qui sont positives et avant-gardistes comme la sienne peuvent demander une “session Spotlight” gratuite o\u00f9 elles peuvent rencontrer Cathy et son \u00e9quipe et profiter de leur expertise en mati\u00e8re de marketing et de planification.
Elle s’efforce \u00e9galement d’aider les jeunes entrepreneurs, comme elle l’a d\u00e9j\u00e0 fait, avec son programme “Junior Entrepreneurs”. Sachant qu’il y a beaucoup de jeunes qui ont des id\u00e9es innovantes pour les entreprises, Cathy dit qu’il appartient \u00e0 des gens comme elle de prendre la responsabilit\u00e9 de les soutenir et de croire en eux, de valider leurs id\u00e9es, de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et de leur donner l’esprit et la confiance n\u00e9cessaires pour faire passer leurs id\u00e9es au niveau sup\u00e9rieur.
“L’une des choses dont je suis le plus fi\u00e8re est que je donne l’exemple \u00e0 mes propres enfants et aux autres jeunes”, dit-elle. “Je veux surtout que les jeunes femmes voient qu’elles peuvent jouer un r\u00f4le important dans les affaires”.
C’est pourquoi Cathy a r\u00e9cemment cr\u00e9\u00e9 la bourse Elizabeth Priestman Spirit of Giving, du nom de sa m\u00e8re, enseignante de profession et apprenante permanente. Cette bourse a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e pour permettre aux jeunes femmes canadiennes qui font une diff\u00e9rence dans leur vie et dans celle des autres, d’avoir un impact positif sur leur communaut\u00e9.
En fin de compte, Cathy estime qu’il est de son devoir de partager ses exp\u00e9riences avec les autres et d’aider partout o\u00f9 elle le peut.
“En parlant de ma journ\u00e9e, des d\u00e9cisions que j’ai d\u00fb prendre, des d\u00e9fis que j’ai d\u00fb relever et de la fa\u00e7on dont je les ai surmont\u00e9s, je peux donner des moyens d’action \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration”, dit-elle. Cela implique qu’elle soit ouverte \u00e0 la fois sur ses succ\u00e8s et ses difficult\u00e9s.
Qu’elle travaille ou qu’elle soit mentor, Cathy appr\u00e9cie la fa\u00e7on dont sa carri\u00e8re et ses r\u00f4les ont \u00e9volu\u00e9 au fil des ans et se r\u00e9jouit de toutes les opportunit\u00e9s qui pourraient susciter son int\u00e9r\u00eat et son implication dans l’avenir.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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